7月17日下午，集團(tuán)公司組織召開(kāi)“清廉金軌·以案明紀(jì)”專題警示教育會(huì)，集團(tuán)公司副科室長(zhǎng)以上干部、運(yùn)營(yíng)公司各部門(mén)副主任及以上干部以及置業(yè)、物業(yè)、傳媒公司中層以上管理人員參加會(huì)議。集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)察專員林偉寧出席會(huì)議并講話。

會(huì)上通報(bào)了近期發(fā)生的違紀(jì)違法案例。軌道公安分局執(zhí)法辦案大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)施劍從專業(yè)角度對(duì)案例進(jìn)行了分析延展，并介紹相關(guān)類(lèi)似形式的違法違紀(jì)案例，以案釋法。

林偉寧在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，以案為鑒算好“七筆賬”，做到警鐘長(zhǎng)鳴。全體員工要嚴(yán)守思想關(guān)，筑牢思想防線，做知紀(jì)懂法的“明白人”；嚴(yán)守交往關(guān)，保持頭腦清醒，做嚴(yán)守底線的“規(guī)矩人”；嚴(yán)守生活關(guān)，規(guī)范言行舉止，做簡(jiǎn)凈高潔的“純粹人”。各部門(mén)、子公司要加強(qiáng)員工管理，做到“三個(gè)強(qiáng)化”，一要強(qiáng)化法治教育，牢固樹(shù)立遵紀(jì)守法觀念，樹(shù)立“不可違”的底線，杜絕不知法、不懂法、不守法的情況，切實(shí)增強(qiáng)法律觀念、紀(jì)律意識(shí)和自律能力，做到知信行合一。二要強(qiáng)化制度完善，從嚴(yán)加強(qiáng)內(nèi)部管理，筑牢“不能違”的堤壩，進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)管理制度，讓各項(xiàng)內(nèi)部管理制度切實(shí)起到指導(dǎo)工作開(kāi)展、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的作用。三要強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)，切實(shí)推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)“不敢違”的震懾，使公司干部職工保持良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)奮勇?tīng)?zhēng)先、建功立業(yè)。